今年以來，鹽城市稅務局第一稅務分局，全力打造“壹先鋒 壹企行 壹課堂”等“壹系列”特色黨建品牌，以黨建“紅心”引領稅收“匠心”，為大企業稅收工作高質量發展注入澎湃“紅色動能”。
筑“壹先鋒”堡壘，淬煉忠誠鐵軍力量
第一稅務分局全體黨員以先鋒姿態勇擔使命，在服務和管理大企業發展的道路上始終走在前、作表率，以高質量黨建引領稅收現代化新實踐。一是始終將黨的政治建設擺在首位。嚴格落實“第一議題”制度，切實增強捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”的政治自覺、思想自覺、行動自覺。常態化開展政治機關意識教育、對黨忠誠教育，并貫穿大企業稅收工作全過程。二是強化“四強”黨支部建設。緊扣“政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發揮強”的“四強”黨支部創建標準，嚴格執行民主集中制，規范落實組織生活制度，著力增強黨支部政治功能和組織功能，打造基層黨建標桿。三是不斷激發黨員內生動力。分局充分發揮“老中青”結合、“傳幫帶”賡續的優勢，構建“績效考評+盡職免責+典型引領”激勵機制，圍繞“崗位就是責任、支部就是堡壘、黨員就是旗幟”，讓每名黨員干部成為“強基工程”和“效能稅務”的實踐先鋒。
架“壹企行”橋梁，暢通稅企溝通渠道
第一稅務分局黨支部積極推動黨建和大企業稅收工作管理目標融合、載體融合，實現互促共進。一是在防范稅收風險中擔當作為。用業務工作實效來檢驗黨建工作成效，服務企業健康發展。扎實開展常態化稅收監管，高效推進大企業風險分析和應對，深入剖析重點企業和重點事項，提高大企業稅收遵從度，有效防范大企業稅收風險。二是在打造多樣化服務中傳遞溫度。積極響應大企業涉稅訴求，提供個性化、針對性強的定制服務。健全大企業協調員制度，為部分重點稅源企業設立協調員，架起稅企溝通“連心橋”；持續開展大企業稅收事先裁定工作，提升跨區域事項辦理標準化規范化水平；升級大企業定制服務產品，依托稅收大數據平臺開展所得稅匯繳智能提醒等服務，推動政策輔導精準直達企業。三是在聯動黨建業務中“互融共進”。拓寬黨建共建渠道，創新“一分局+基層分局+企業”三方共建模式。深入貫徹“縱合橫通強黨建”機制體系，強化“總對總”“系統對集團”對稱式管理模式。與屬地基層分局、企業開展連心聯建活動，共同簽訂黨建共建協議，通過聯學黨課、業務研討、政策答疑等形式，為企業解難題、辦實事，持續增強大企業的獲得感、幸福感。
搭“壹課堂”平臺，培育專業賦能生態
第一稅務分局黨支部搭建“壹課堂”平臺，創新開展“領導領學、支部研學、個人自學、小組幫學、掌上微學”五學聯動活動，構建“政治理論+廉潔教育+稅收實務”三位一體學習機制。一是以領學帶共學。分局黨支部書記講專題黨課、“紀檢委員時間”開展廉政學習，強化紀律作風建設。學習中聚焦分局重點工作任務，帶著問題學習理論、帶著舉措交流心得。明確要求全體黨員干部堅持讀原著、學原文、悟原理，持續用黨的創新理論武裝頭腦、指導工作、推進實踐。二是開展“人人講、戶戶清”研學。每月的黨員統一活動日開展交流展演，年底綜合評比“壹課堂”先鋒黨員。黨員干部分享大企業服務和管理經驗做法，大家現場提問交流、互學互鑒，促進黨建與業務深度融合。三是建立日常學習機制。通過黨小組集中研討，個人自學、“學習強國”“學習興稅”平臺學習等形式，引導黨員干部實現黨建與業務同頻推進、個人成長與組織目標同向發力、黨建質量與治理效能同步提升。常態化開展培訓，邀請專家講授AI、行業會計實務及特點等前沿知識，拓展黨員干部視野、提高黨員干部業務能力。
未來，鹽城市稅務局第一稅務分局黨支部將以“壹系列”特色黨建品牌為引領，秉持“走在前、作表率”先鋒使命，護航黃海之濱的大企業行穩致遠。
通訊員 蔡培培
