以人為本是新型城鎮(zhèn)化建設的核心理念，也是推動城市現(xiàn)代化發(fā)展的關鍵舉措。近年來，江蘇省泰興市深入貫徹以人為本的發(fā)展理念，以特色產(chǎn)業(yè)為基石，以高品質(zhì)城市建設為突破口，以人口高質(zhì)量發(fā)展為支撐，同步推進新型工業(yè)化和新型城鎮(zhèn)化建設，構建了“以產(chǎn)聚人、以人興城”的良性循環(huán)。
產(chǎn)業(yè)集群促進人口聚集，人才匯聚助力產(chǎn)業(yè)升級
泰興市產(chǎn)業(yè)基礎厚實，已形成了“一個千億級、兩個五百億級、三個百億級”的“123”特色產(chǎn)業(yè)集群。為促進這些產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，泰興市開展了工業(yè)項目綜合質(zhì)效評估，從項目與特色產(chǎn)業(yè)的關聯(lián)度、投資產(chǎn)出效益、數(shù)字化水平等多維度進行評價，根據(jù)評估結果，靈活選擇供地模式，確保高質(zhì)量特色產(chǎn)業(yè)項目精準落戶。
人才是推動產(chǎn)業(yè)升級的核心動力，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時，為使人才培養(yǎng)與企業(yè)用工需求緊密結合，泰興市引導職業(yè)教育改革創(chuàng)新，建立了集企業(yè)、學校和工人對接，定點培養(yǎng)、專業(yè)培訓為一體的職業(yè)教育體系。泰興職業(yè)學院聯(lián)合園區(qū)和企業(yè)，成立了4個職教集團，共建BIM考培中心、化工專業(yè)技術人才培訓中心等專業(yè)培訓平臺，逐步形成了梯次銜接、有序發(fā)展的高技能人才隊伍。
公共服務優(yōu)化惠及民生，城市宜居品質(zhì)顯著提升
泰興市積極實施城鎮(zhèn)人口市民化質(zhì)量提升行動，聚焦教育、醫(yī)療等群眾關注的民生難題，持續(xù)優(yōu)化基本公共服務供給。在教育方面，開展了集團聯(lián)盟辦學，建立了泰興智慧教育云平臺，實現(xiàn)了教育資源的共享和優(yōu)化配置，教育質(zhì)量穩(wěn)步提升，人民群眾對教育的滿意度不斷提高。在醫(yī)療保障方面，泰興市深入開展國家醫(yī)共體建設試點，提升基層醫(yī)療服務能力。泰興市人民醫(yī)院成功建成三級甲等醫(yī)院，醫(yī)療技術水平和服務質(zhì)量顯著提升。目前，縣域就診率達到95.8%，群眾在家門口就能享受到優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務，切實解決了看病難、看病遠的問題。
泰興市聚焦城市宜居品質(zhì)的提升，實施了“雙水潤城”項目，打造出“雙水·雙河”24公里半程馬拉松步道，為群眾提供了休閑健身的新場所。改造星火路特色街區(qū)，建成同德路青少年潮玩區(qū)，創(chuàng)新搭建文化休閑新場景，豐富了群眾的精神文化生活。通過一系列民生工程的實施，城市品質(zhì)和市民的幸福指數(shù)不斷提升，為新型城鎮(zhèn)化建設奠定了堅實的基礎。
人才服務體系逐步完善，青年友好型城市未來可期
在發(fā)展過程中，泰興市高度重視人才的引進、培養(yǎng)和留用工作，構建了全鏈條人才服務體系。出臺《實施人才強市戰(zhàn)略服務高質(zhì)量發(fā)展十條政策》，配備專項經(jīng)費，積極“以才引才、以才薦才”，引進各類高層次人才。為幫助青年人才順利就業(yè)，泰興市打造了“泰興市智慧就業(yè)地圖”，舉辦直播帶崗、專場招聘等活動，幫助青年從“好就業(yè)”到“就好業(yè)”。
在人才服務方面，泰興市創(chuàng)設了“青才驛站”“青才泰興”“青年夜校”等平臺，為來泰青年人才提供求職創(chuàng)業(yè)、安家生活的全程貼心服務。在這些平臺上，青年人才可以獲得就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)扶持、技能培訓等一系列服務，切實感受到城市的溫度和關懷。通過打造青年和人才友好型城市，泰興市吸引了越來越多的優(yōu)秀人才前來發(fā)展，他們的到來為城市注入了新的活力和創(chuàng)新動力，推動了經(jīng)濟社會的高質(zhì)量發(fā)展。
以人為本的新型城鎮(zhèn)化建設，使泰興市煥發(fā)出新的生機與活力。隨著產(chǎn)業(yè)集群的壯大、公共服務的優(yōu)化和人才服務體系的完善，泰興市正加速邁向新型城鎮(zhèn)化發(fā)展的新階段。未來，更多的企業(yè)家和各層次人才將落戶泰興，扎根發(fā)展，為這座城市的繁榮添磚加瓦。
