在基層治理的百花園中，有這樣一群“銀發(fā)園丁”，他們雖已離開工作崗位，卻始終手握為民服務的“金剪刀”，精心修剪著社區(qū)治理的每一處枝丫。泰興市濟川街道創(chuàng)新打造的“銀雁”工程，讓離退休老干部這支“經(jīng)驗富礦”重新煥發(fā)光熱，如同一條銀色紐帶，將黨的溫暖與群眾期盼緊密串聯(lián)，在基層治理的沃土上培育出累累碩果。
“銀發(fā)聲波”傳黨音：打造政策宣講“立體網(wǎng)”。濟川街道精心組建的“銀發(fā)宣講團”，猶如一組精密的“聲波發(fā)射器”，將黨的創(chuàng)新理論轉化為百姓聽得懂的“方言土語”。這些經(jīng)歷過歲月淬煉的老黨員，用“小板凳課堂”代替沉悶的報告會，把“文件語言”熬成“家常話”，在小區(qū)廣場、樓道院落播撒理論種子。針對行動不便的老黨員，宣講團創(chuàng)新“行走的黨課”送學模式。就像殷勤的“知識快遞員”，他們定期上門開展微黨課。這種“點單式”宣講既保證了學習教育的全覆蓋，更傳遞著組織關懷的溫暖，讓黨的聲音真正“飛入尋常百姓家”。
“銀色智庫”解難題：構筑社區(qū)治理“同心圓”。在基層治理的創(chuàng)新實踐中，“銀發(fā)議事廳”猶如一座智慧的燈塔，照亮了社區(qū)治理的每一個角落。濟川街道躍進社區(qū)精心打造的這座“治理調頻臺”，通過精準捕捉民生需求的“信號頻率”，將老干部們數(shù)十載積累的治理智慧轉化為破解社區(qū)難題的“解碼器”。在這里，每一次議事都是一場思想的碰撞，每一個建議都是一劑治理的良方，從停車位規(guī)劃到垃圾分類推進，從公共設施維護到鄰里關系調解，老干部們用他們獨特的“治理語法”書寫著社區(qū)新篇。在樓棟治理中，老干部們化身“紅色管家”，依托“銀發(fā)黨小組”織密服務網(wǎng)絡，將服務的觸角延伸到每一個單元、每一戶家庭。這些銀發(fā)先鋒用腳步丈量民情，用真心疏通堵點，讓“小事不出樓棟，難事不出社區(qū)”成為現(xiàn)實。
“晚霞工程”暖民心：編織幸福生活“錦繡圖”。在基層治理的錦繡畫卷上，“晚霞工程”猶如一根金線，將離退休老同志的智慧與熱忱編織進社區(qū)生活的每一個角落。這些“銀發(fā)導師”以豐富的閱歷為經(jīng)，以多樣的才藝為緯，在社區(qū)大舞臺上演繹著別樣的“第二青春”。他們化身“文化傳承師”，在筆墨紙硯間帶領孩子們領略傳統(tǒng)節(jié)日的韻味；擔任“便民服務官”，用布滿歲月痕跡的雙手為鄰里送去溫暖；作為“文明引路人”，以言傳身教播撒新時代文明的種子。這支“銀發(fā)先鋒隊”正以“潤物無聲”的方式，將黨建溫度傳遞到每個樓棟單元，讓社區(qū)治理既有“黨旗紅”的引領，又具“夕陽紅”的溫情，共同勾勒出“老有所為、民有所樂”的幸福圖景。
離退休干部正如基層治理長河中的“金沙”，雖歷經(jīng)歲月沉淀，卻愈發(fā)熠熠生輝。他們用“銀發(fā)”詮釋忠誠，以“余熱”踐行初心，在基層這個“大舞臺”上續(xù)寫著人生華章。未來，通過建強“銀色人才庫”、優(yōu)化“老有所為”機制，必能讓這支“銀齡鐵軍”在基層治理中綻放更加絢麗的光彩，共同描繪出“老驥伏櫪志千里，桑榆未晚霞滿天”的動人畫卷。(通訊員 張玲莉 李琦 田園)
